Aliança Jurídica pela Equidade Racial lança e-book com boas práticas em Diversidade e Inclusão no mercado jurídico
O BMA, em conjunto com os demais escritórios que integram a Aliança Jurídica pela Equidade Racial, anuncia o lançamento do e-book que reúne práticas de referência em Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) no mercado jurídico.
A publicação concretiza um dos principais objetivos da Aliança: ampliar o acesso à informação sobre políticas de DE&I e promover a inclusão e retenção de talentos negros no setor jurídico. O e-book apresenta reflexões, experiências e estratégias que vêm sendo adotadas pelos escritórios da Aliança, com o intuito de fomentar uma cultura mais diversa, equitativa e socialmente transformadora.
Entre os destaques do material estão temas como:
Estruturação de programas de DE&I;
Ações afirmativas para atração, desenvolvimento e retenção de profissionais negros;
O papel das lideranças, equipes e áreas de Recursos Humanos na construção de ambientes mais inclusivos.
Fruto de um esforço colaborativo, o e-book reforça o compromisso da Aliança Jurídica pela Equidade Racial com a promoção de mudanças estruturais no setor jurídico e com a criação de oportunidades reais para profissionais negros e negras
Sobre a Aliança Jurídica pela Equidade Racial
Aliança é composta por escritórios de advocacia que em 2018, se uniram em torno de um propósito comum: combater o racismo estrutural e impulsionar a diversidade racial no universo jurídico. Por meio de metas, diretrizes e ações concretas, a iniciativa busca transformar o setor e inspirar outros agentes a se engajarem nessa jornada.
