BMA recebe Selo de Direitos Humanos e Diversidade
Com muito orgulho, compartilhamos que pelo segundo ano consecutivo recebemos o Selo de Direitos Humanos e Diversidade, da Prefeitura da cidade de São Paulo, iniciativa que destaca organizações dos mais variados setores, engajadas com as boas práticas de gestão da diversidade e promoção dos direitos humanos.
Fomos reconhecidos pelo município na categoria Transversalidades, que contempla todas as ações e avanços promovidos pelo escritório por meio do BMA Diversidade, nas frentes racial, LGBTQIA+, PCD e equidade de gênero.
Desde a criação do BMA Diversidade, temos avançado todos os dias tanto no fomento e proposição, quanto na realização de ações que fortaleçam a diversidade e inclusão dentro e fora do BMA. Carregando a diversidade, inclusão, respeito e autenticidade em nosso DNA, como parte da nossa cultura e valores.
Confira algumas das ações que temos realizado:
Em 2021, aderimos ao Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa existente. Alinhamos nossas iniciativas do BMA Diversidade, com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável n°5: Igualdade de Gênero, e o n°10: Redução das Desigualdades.
Fortalecemos o papel dos propagadores de diversidade, que agora exercem uma posição mais ativa no fomento às discussões, desenho e realização de ações em prol da D&I. Hoje contamos com mais de 100 integrantes como propagadores em nosso escritório.
Reforçamos o fomento a diversidade e inclusão com o lançamento da Newsletter “BMA Plural”, destinada aos nossos integrantes e clientes, e que conta com informações, entrevistas e dicas de conteúdo sobre diversidade.
A convite do Instituto Ethos, participamos da elaboração de um documento com diretrizes focadas na promoção dos direitos LGBTQIA+ . Após um ano de pesquisa, o documento foi publicado em junho / 2021.
A partir de outubro de 2021, isentamos a cobrança de coparticipação nos exames preventivos para todas as nossas integrantes. São eles: Mamografia; US Mama e Papanicolau.
Participamos do desenvolvimento do relatório “Women, Business and The Law”, do World Bank Group - obra anual que realiza um estudo e traça panoramas em relação as leis e regulamentos que afetam as oportunidades e poder econômico das mulheres.
Também reforçamos nosso compromisso ao integrar algumas iniciativas como:
Aliança Jurídica pela Equidade Racial;
Adesão aos Princípios de Empoderamento das Mulheres promovido pela ONU Mulheres e pelo Pacto Global;
Adesão ao Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+;
Parceria com a ONG Best Buddies Brasil, iniciativa que trabalha em prol da pluralidade, estimulando a inclusão de pessoas com deficiência intelectual na sociedade e no mercado de trabalho.
Saiba mais em: https://www.bmalaw.com.br/bma-diversidade
Ficamos felizes de estar entre organizações que se dedicam diariamente para pautas tão relevantes. O nosso desejo é que em conjunto, como pessoas e organizações, continuemos trabalhando em prol de ações práticas para construir o futuro que queremos e eliminar todas as formas de preconceito que ainda encontramos na sociedade.