"Dilemas Trabalhistas Atuais: fim da pandemia e novas formas de trabalho": leia o e-book
A realidade pós-pandemia vem apresentando uma série de desafios para empresas e líderes, que precisam entender os limites, novidades e adversidades do impacto nas relações de trabalho do mundo digital e ultraconectado em que vivemos hoje.
Para auxiliar nessa reflexão, preparamos o e-book "Dilemas Trabalhistas Atuais: fim da pandemia e novas formas de trabalho" com uma análise abrangente dos nossos especialistas sobre as questões mais importantes identificadas nesse contexto. Confira abaixo os artigos disponíveis e clique no título para ser direcionado para cada um deles, ou veja o material completo acima.
Evolução do teletrabalho na legislação trabalhista brasileira
Por Ana Luisa Nascimento Dantas
Apesar de algumas empresas já adotarem o home office há alguns anos, mesmo que de maneira ainda embrionária, o Brasil foi durante bastante tempo carente de legislação sobre o tema.
Vacinação e retorno ao trabalho presencial
Por Ana Forn
Idealmente, a implementação de políticas internas sobre eventual obrigatoriedade da vacina e consequentes medidas disciplinares aos que a recusam deve considerar um cenário em que existem vacinas suficientes, disponíveis e gratuitas para todos os empregados.
Regime híbrido e controle da jornada de trabalho
Se não há dúvidas de que esse novo regime de trabalho veio para ficar, não é menos certo, contudo, que o chamado modelo “flex office” esteja livre de desafios para a sua implementação pelos empregadores.
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Jurisdição Trabalhista e contratação online para teletrabalho
Soma-se a tal fato o alto nível de desemprego causado pela pandemia da Covid-19 vis-à-vis a crescente necessidade de profissionais qualificados em determinada função.
A jurisdição do cyberespaço
Por Rafaela Fonseca
A pandemia da Covid-19 alterou de muitas maneiras os modelos de trabalho com os quais estávamos acostumados e um deles foi o teletrabalho.
O desafio de fiscalizar o trabalho remoto
Afinal, como aplicar institutos trabalhistas originalmente concebidos para outra realidade, em um novo mundo de trabalho que não tem mais limites geográficos e temporais?
A responsabilidade do empregador por acidentes no trabalho remoto
Por Luiz Marcelo Góis e Fernanda Alves Pires Marques
O tema ganha relevância no Brasil, na medida em que a legislação confere garantia de emprego aos empregados que sofrem acidentes e que contraem doenças relacionadas ao trabalho
Inclusão de Pessoas com Deficiência e Teletrabalho
Por Cibelle Linero
Ocorre que, ainda hoje, 30 anos depois da edição da lei, inúmeras empresas não a cumprem e, muitas delas, arcam com multas elevadas por essa razão.
Impactos da LGPD no Teletrabalho
Por Felipe Palhares e Julia Soave Garcia
Se no trabalho presencial as preocupações com o tema já são relevantes, no teletrabalho elas passam a ganhar um patamar ainda mais elevado.
Trabalho Remoto no Exterior de Brasileiros
Por Thais de Barros Meira e Maria Luiza Assad
Como, em geral, é a legislação local de cada país que fixa esses elementos de conexão, é possível que existam alguns conflitos entre dois países para a tributação de um mesmo rendimento.
Trabalhadores extraterritoriais os desafios do teletrabalho no exterior
A legislação trabalhista passou a ter texto expresso autorizando a realização do teletrabalho, mediante o cumprimento de requisitos formais.
