BMA Mulher traz Programa de Mentoria como novidade para 2022

O BMA Mulher foi criado em 2016 com o objetivo de promover o desenvolvimento profissional e propiciar um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor para nossas colaboradoras, atuando sempre em prol da equidade de gênero.

Em todos esses anos desde a sua criação, o BMA Mulher realizou diversas iniciativas, que incluíram a mudança de algumas políticas internas, como a ampliação da licença maternidade e paternidade, a realização de rodas de conversas, eventos de networking feminino e de conscientização sobre os desafios enfrentados pelas mulheres.

Em 2022, o BMA Mulher dará início a um projeto que já vinha estudando havia algum tempo: o Programa de Mentoria.

O programa começará como um projeto-piloto, alinhado com um dos objetivos principais do BMA Mulher, que é a realização do potencial de nossas integrantes, auxiliando na transposição de desafios e na aceleração de sua senioridade na carreira, por meio do diálogo e da troca com profissionais mais experientes.

O projeto contará com mentores homens e mulheres que passarão por treinamento de capacitação e certamente também agregarão experiência e conhecimento a partir das trocas com as beneficiárias da mentoria. Esperamos incentivar o networking entre diferentes áreas do Escritório, possibilitando maior exposição e segurança das beneficiárias.