BMA Diversidade é reconhecido na premiação Análise DNA+Fenalaw 2024

A premiação Análise DNA+Fenalaw 2024, organizada pela Análise Editorial e pela Fenalaw, uma das maiores feiras do mercado jurídico, destacou a atuação do BMA Diversidade como “Prática reconhecida” na promoção de ações voltadas à inclusão de profissionais negros no escritório.

A edição deste ano, destacou as iniciativas distribuídas pelas áreas de Diversidade e Inclusão, Gestão, Marketing e Tecnologia. Na primeira etapa da avaliação, os casos foram filtrados por uma equipe de profissionais da Análise Editorial. Em seguida, o material foi avaliado de forma anônima por um júri de especialistas.

Confira as iniciativas do escritório destacadas pela premiação:

Vagas de estágio exclusivas para pessoas negras.
Oferta de bolsas de estudo de inglês a todos os estagiários negros e treinamentos com foco no desenvolvimento profissional e capacitação técnica para potencializar o aprendizado dos conteúdos apresentados.
Programa de mentoria interna para estagiários e advogados negros.
Contratação de uma consultoria externa para encontros exclusivos para integrantes negros com o objetivo de proporcionar um espaço seguro e identificar de que maneira o BMA pode direcionar suas ações para a retenção e o desenvolvimento desses talentos.
Treinamentos, eventos, campanhas, produção de materiais e palestras sobre D&IE e letramento racial, para todos os integrantes.
Atuação do grupo de propagadores da diversidade com foco na temática racial, fomentando reflexões, desenhando e implementando ações em prol da D&IE.

No ano de 2023, conseguimos fomentar e ampliar a diversidade aqui no escritório. Em setembro de 2023, contávamos com 19% de pessoas negras, e em julho de 2024, o percentual subiu para 23%. Sabemos que ainda há um caminho a ser percorrido e seguiremos comprometidos em impulsionar ações práticas que valorizem a diversidade e a inclusão no setor jurídico e no mercado de trabalho como um todo.

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