Paulo Cezar Aragão participa de "Roda Viva" com estagiários do BMA
Na última terça-feira, 28 de abril, o programa de estágio do BMA promoveu mais uma edição do Roda Viva, evento em que sócios são convidados a compartilhar suas trajetórias profissionais com os estagiários do escritório. Pela primeira vez, o bate-papo foi realizado de forma virtual, em razão da situação excepcional gerada pela COVID-19. E o convidado dessa edição foi Paulo Cezar Aragão.
Além de compartilhar sua jornada profissional e algumas dicas para desenvolvimento de carreira, Aragão tirou as principais dúvidas dos estagiários e falou de temas como inteligência emocional, economia comportamental, transformação digital no âmbito jurídico e suas expectativas para a esfera empresarial pós pandemia.
Carreira, Desafios e Motivação
Durante a abertura do evento o sócio comentou sobre o início de sua carreira, desde o primeiro estágio até a entrada no BMA. Sua jornada, premiada inúmeras vezes, teve o mais recente reconhecimento através do "Lifetime Achievement Award" na edição de 2020, uma honraria aos melhores profissionais da advocacia por suas contribuições ao longo da carreira, organizada pelo Latin Lawyer.
Como se destacar em meio a tantos profissionais? Foi a questão levantada por Aragão ao destacar a importância da educação e do investimento em formação para o crescimento profissional. A leitura de artigos jurídicos e a recomendação de grandes nomes da literatura como Gonçalves Dias, Machado de Assis e Graciliano Ramos também fizeram parte das dicas.
Ao decorrer da conversa, nosso sócio também relembrou os cases mais marcantes de sua carreira e quando questionado sobre o mais interessante, logo afirmou "O case mais marcante ainda está por vir" e pode ser sempre o próximo. Afinal, como declarado, sua grande motivação profissional são os novos desafios que surgem a cada dia.
A paixão por compartilhar experiências, seja em livros, artigos ou em encontros como estes, e a contribuição com a formação de novos profissionais, também foram citados como os principais estímulos para prosseguir sua carreira.
Tecnologia e o profissional do futuro
Todos nos perguntamos a influência da tecnologia para o mercado de trabalho e como serão os profissionais do futuro, e essa importante questão também não ficou de fora do bate-papo.
"As mudanças têm contribuído para uma vida bem mais simples", afirmou Aragão. Segundo ele, no futuro haverá espaço para os profissionais da área jurídica, algumas atividades repetitivas e mais trabalhosas devem contar com auxílio da tecnologia para sua realização, enquanto sobrará tempo para atividades de contribuição intelectual.
Pensando em algumas das características importantes para estes profissionais, também foi falado sobre inteligência emocional. A empatia e resiliência foram colocadas pelo sócio como pilares fundamentais, seja no mercado de trabalho ou não. Tentar entender a perspectiva do outro é essencial para qualquer maneira de relacionamento interpessoal e uma característica importante para o processo de negociação
Como será o Pós-crise?
O assunto de maior relevância na mídia levantou questões sobre as perspectivas e preocupações acerca do futuro. Respondendo às perguntas, Aragão confirmou que certamente muita coisa irá mudar, processos como viagens para realização de reuniões e trabalhos em home-office serão repensados. A mudança nos processos de saúde e nas ações de higiene pessoal também vão mudar. De fato, nunca vivemos uma crise como esta, porém, em todo momento como esse há oportunidades, principalmente de reflexão e aprendizado, completou durante o encerramento do evento virtual.
