BMA relembra projetos realizados ao longo de 2021 no “Um Dia Para Pensar Diferente”
Como em todo final de ano, fazer um balanço dos aprendizados, desafios e conquistas é quase uma rotina, que nos relembra tudo o que alcançamos e nos prepara para o que vem pela frente.
“Um Dia Para Pensar Diferente” de 2021, que aconteceu em 15 de dezembro, fez uma breve retrospectiva do que nos manteve em movimento neste tempo, relembrando alguns dos projetos realizados pelo BMA EducAção, BMA Diversidade, BMA Mulher e BMA InspirAção.
Nesta edição, recebemos o palestrante Bernardinho para falar sobre motivação, liderança, trabalho em equipe, disciplina, capacidade de adaptação e resiliência. Para encerrar a noite com chave de ouro, nossos integrantes também curtiram um Pocket Show exclusivo do DJ Alok.
Por dentro do BMA Diversidade, BMA Mulher, BMA InspirAção e BMA EducAção
Nosso sócio-fundador Chico Müssnich e nossa sócia Gisela Sampaio abriram a noite com uma breve retrospectiva do BMA Educação. Neste ano, 24 turmas passaram pelo projeto, ao todo tivemos 232 alunos e 18 disciplinas, somando cerca de 158 horas/aula. Os destaques vão para as novas disciplinas, em 2021 introduzimos aulas voltadas à LGPD, Visual Law e um treinamento de Liderança Transformadora voltado à Diversidade e Inclusão nas organizações.
O lançamento do nosso Podcast EducAtivo, que contou com aulas sobre M&A, Proteção de Dados e temas tributários, também foi lembrado. Olhando para o futuro, Chico e Gisela deram alguns spoilers do que vem por aí, um deles, a adesão ao sistema “Minha Biblioteca”, uma plataforma virtual que irá complementar nosso acervo do espaço físico e dos arquivos já disponíveis no Mc File.
BMA Diversidade e BMA Mulher
Representando o BMA Diversidade e o BMA Mulher, nossa sócia Camila Chouzal, de Societário e M&A, e a advogada Mayna Dias Melo, da área de Infraestrutura, Regulação e Assuntos Governamentais, fizeram um balanço sobre o ano. Um dos destaques apontados foi a mudança do papel dos Propagadores da Diversidade, que passaram a ter um papel mais ativo na proposição de ações para o escritório.
Durante o ano, o BMA Diversidade teve o foco no letramento nas diversas frentes de diversidade. Contamos com palestras com foco na equidade de gênero, letramento sobre o universo LGBTQIA+, com Reinaldo Bulgarelli, e fechamos o ano com uma palestra com a Tabata Contri sobre Inclusão de Pessoas com Deficiência.
Além das ações promovidas internamente, nossas sócias também lembraram alguns dos projetos que fazemos parte, como o Incluir Direito, que tem como objetivo aumentar a participação de profissionais negros no mercado jurídico e que este ano recebeu o prêmio Innovare, na categoria advocacia.
Na oportunidade, Mayna e Camila também apresentaram o lançamento do nosso guia Boas Práticas: Diversidade e Inclusão, projeto que também é focado no letramento em diversas frentes da diversidade, e que foi construído a muitas mãos pelos nossos Propagadores.
BMA InspirAção
Ao longo de 2021, o BMA InspirAção alcançou cerca de 2.300 horas dedicadas ao trabalho pro bono. Durante o “Um Dia Para Pensar Diferente”, nossa sócia Lígia Regini, da área Tributária, e o advogado Giovani Menicucci, de Tribunais Superiores, destacaram alguns dos projetos que marcaram o ano.
A assessoria ao MAM-SP, onde o escritório buscou o enquadramento da organização como uma instituição sem fins lucrativos, a fim de obter imunidade tributária, e a assessoria na organização e regularização tributária da Instituição Patronos foram alguns dos trabalhos destacados.
Durante o evento, Giovanni e Lígia também destacaram as integrantes que mais se engajaram no trabalho pro bono ao longo do ano, são elas: Juliana Leone, da área de Solução de Conflitos, Fernanda Agra, da área Tributária, e Barbara Iszlaji, da área de Proteção de Dados e Cybersecurity. Aproveitamos para parabenizar e agradecer mais uma vez a dedicação das nossas integrantes. Sabemos que cada ação, cada projeto, faz a diferença!
Um papo com Bernardinho sobre motivação, liderança, trabalho em equipe, colaboração, disciplina, capacidade de adaptação e resiliência;
“Como a gente se motiva?” , “Por que as pessoas fazem o que fazem?” , com essas perguntas Bernardinho iniciou sua palestra, provocando uma reflexão sobre motivação, paixão pelo que faz e resiliência.
Durante sua palestra, Bernardinho também falou sobre a importância do aprendizado constante, principalmente para as pessoas que estão em posições de liderança. “Líderes são aprendizes da vida”, afirmou, “As pessoas precisam entender que a gente precisa aprender”, completa. E só assim seremos capazes de nos motivar, motivar a nossa equipe, as pessoas à nossa volta e continuar crescendo.
Entre os destaques deste bate-papo, Bernardinho também abordou os temas trabalho em equipe, a importância da colaboração, de não desistir, de procurar ser melhor todos os dias e o papel dos líderes nesse processo, para que um time não fique estagnado e possa crescer com a soma do trabalho e da dedicação de cada um. Valores e ideias tão importantes que também carregamos em nosso DNA.
Encerrando o evento, Bernardinho também respondeu perguntas da nossa plateia virtual e abordou temas como aprendizados durante sua carreira, ansiedade e imediatismo que vivemos atualmente na sociedade, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e a importância da saúde mental.
